يمكن أن تشجع استراتيجيات تحفيز الموظفين الموظفين على أن يكونوا أكثر إبداعًا وابتكارًا في عملهم ، مما يؤدي إلى أفكار وأساليب جديدة يمكن أن تفيد المنظمة.ولكي تصبح ذلك المدير الذي يمكنه إلهام ال�

هناك العديد من الحالات في مكان العمل حيث ترى اختصاصي الموارد البشرية يتحدث إلى موظف على فنجان - "هل أنت سعيد هنا؟" قد يبدو أن هذا يبرز الإجابة الصحيحة ولكن في الواقع ، لا يحدث ذلك وليس أكثر من مجر

وجهات نظر مختلفة حول إدارة الموارد البشرية الاستراتيجيةيمكن للشركة تطوير ميزة تنافسية من خلال مهارات وكفاءات أفرادها.التحكم العضوي من خلال المرونة، مع أقل عدد ممكن من القيود على سلوك الموظفل